省劳动保障厅举办《劳动争议调解仲裁法》培训班
7月21日，省劳动和社会保障厅在太原举办了全省劳动保障系统贯彻《劳动争议调解仲裁法》培训班。这次培训班有来自全省11个市、113个县（市、区）的劳动保障局分管领导以及法制、信访仲裁和劳动监察部门220余名负责人参加。
在全省上下“迎奥运、保稳定、促和谐”之机，为准确贯彻执行《劳动争议调解仲裁法》，全面做好信访稳定工作，省劳动和社会保障厅举办了这次培训班。这是在奥运前夕，为做好劳动保障系统的信访稳定工作，更好地维护劳动者的合法权益，举办的一次非常及时和必要的培训班。
奥运临近，各种社会矛盾想借此机会寻求解决，就业工作、劳动合同和社会保险等方面都可能出现问题。劳动保障厅要求全省劳动保障系统的信访干部要全面掌握各种法律、法规及政策精神，遇到事情主动出击解决。在工作中坚持有访必接、有接必办、办必有果，件件抓落实，重点在解决问题上下功夫。要有高度的政治敏感性和责任感，最大限度地维护职工权益，有力地维护职工的合法权益和职工队伍的稳定。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已于今年5月1日正式施行，是劳动保障领域继《劳动合同法》、《就业促进法》之后的又一部重要法律。这期培训班，时间紧、内容多，劳动保障厅领导要求大家要切实通过培训，深刻领会这部法律的精神实质，准确理解法律条款内容，熟悉劳动争议调解仲裁的基本程序，不断提高劳动争议处理工作的能力和水平，维护好劳动关系双方特别是劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，为推进平安和谐山西建设做出了应有的贡献。
参加培训的同志们，充分认识到这次培训的重要意义，在培训中他们严格要求自己，集中精力，专心学习。大家将学习培训与研究问题、交流情况、部署工作结合起来，收到了较好的培训效果。
在全省上下“迎奥运、保稳定、促和谐”之机，为准确贯彻执行《劳动争议调解仲裁法》，全面做好信访稳定工作，省劳动和社会保障厅举办了这次培训班。这是在奥运前夕，为做好劳动保障系统的信访稳定工作，更好地维护劳动者的合法权益，举办的一次非常及时和必要的培训班。
奥运临近，各种社会矛盾想借此机会寻求解决，就业工作、劳动合同和社会保险等方面都可能出现问题。劳动保障厅要求全省劳动保障系统的信访干部要全面掌握各种法律、法规及政策精神，遇到事情主动出击解决。在工作中坚持有访必接、有接必办、办必有果，件件抓落实，重点在解决问题上下功夫。要有高度的政治敏感性和责任感，最大限度地维护职工权益，有力地维护职工的合法权益和职工队伍的稳定。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已于今年5月1日正式施行，是劳动保障领域继《劳动合同法》、《就业促进法》之后的又一部重要法律。这期培训班，时间紧、内容多，劳动保障厅领导要求大家要切实通过培训，深刻领会这部法律的精神实质，准确理解法律条款内容，熟悉劳动争议调解仲裁的基本程序，不断提高劳动争议处理工作的能力和水平，维护好劳动关系双方特别是劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，为推进平安和谐山西建设做出了应有的贡献。
参加培训的同志们，充分认识到这次培训的重要意义，在培训中他们严格要求自己，集中精力，专心学习。大家将学习培训与研究问题、交流情况、部署工作结合起来，收到了较好的培训效果。
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发布时间：[2008-07-24 11:56:00]