我省扎实推进煤矿劳动用工专项治理整顿工作
针对我省煤矿劳动用工存在的突出问题,
近年来,全省各级劳动保障部门在同级政府的支持下,与煤炭、安监、工会等部门密切合作、共同努力,紧紧围绕省政府提出的“稳定职工队伍,提高职工素质,改善企业管理水平,促进安全生产”的目标,扎实推进全省煤炭生产企业劳动用工专项治理整顿工作,取得初步成效。通过三年的治理整顿,全省煤炭生产企业劳动用工环境进一步好转,职工的生产生活条件得到明显改善。
三年煤矿用工治理整顿,全省各级劳动保障监察机构在仅有不足千名劳动保障监察员,
32个县没有专门劳动保障监察机构,
73个县没有一辆交通工具,
70%的市县没有专门工作经费的条件下,煤矿用工执法检查出动
8800余人次,检查煤矿
8120户次,下达整改指令
4751份,处罚用人单位
297户,参与各类煤矿整顿复产验收
4400余户次,建议或责令停产整顿
264户。煤炭生产企业用工备案制度化、劳动合同签订规范化、职工培训标准化、参加工伤保险全员化“四项标准”
在全省各类煤矿逐步得到落实。
【煤矿用工专项整治
2007大事记】
5月中下旬,省劳动保障厅下发
《关于在国省属煤矿开展劳动用工排查治理专项行动的通知》,对全省煤矿的劳动用工治理整顿工作进行了认真部署。
6
月中旬至
11
月中旬,
全省各级劳动保障部门认真开展煤矿劳动用工排查治理工作,对煤矿劳动用工排查
3301户次(占三年排查总数
40%),涉及职工
77.1万人,下达整改指令书
2246份(占三年下达整改治理指令总数的
47%),对煤矿非法用工问题下达停产整顿通知
17份。
2007年,成为治理整顿三年来排查户次和涉及人数最多的一年,也是监管力度最大的一年。
10 月中旬,省劳动保障厅下发《关于对国省属煤矿劳动用工排查治理情况进行督查的通知》和《关于对各市煤矿劳动用工排查治理情况进行交叉检查的通知》。
