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我 省 技 校 今 年 要扩 招

至 少 招 生 5 万 人

 

    山西劳动保障网讯 记者从   9 月7 日召开的全省技校工作会上了解到，我省将继续扩大各技校的招生规模。同时，通过建立校企合作、建立实习基地等方式，提高在校生的实际操作能力。

为提高技校生的就业率，我省 将通过建立稳定的校企合作关系，为在校生实训教学搭建平台。学校利用企业资源建立稳定的实习基地，以生产车间作为实践教学的课堂和顶岗实习的场所，通过开放式办学、 “订单式 ”培训等方式，提高毕业生的实际动手能力。  

目前，从我省的情况来看，产业工人整体素质不高，特别是技术工人数量短缺，结构失衡，后备高技能人才培养能力不足，已经成为制约企业和地方经济发展的 “瓶颈 ”。高级技工、技师仅占技术工人总量的 4%左右，明显低于沿海发达省份。这种现状如不尽快扭转，将直接影响我省产业结构升级，影响企业和产品的竞争力。
    近年来，我省在大中专毕业生就业相对困难的形势下，技工学校毕业生就业率始终保持在 95%以上。其中，数控加工、机电一体、车工、钳工、焊工等专业的毕业生就业市场供不应求，服务领域的技能人才需求前景广阔。对此，我省今年将扩大技校生的招生规模。其中，针对现在农村青年求学人员众多，将把有求学愿望的农村青年更多地吸纳到技工学校来。对于场地不足的学校，将通过联办、办分校、单独办班等多种形式扩大容量。预计全省技校招生将达到 5万人以上。
    另悉，今年招生结束后，我省在校生人数预计可达到 12万人，每年将近有 4万人在全国各地，不同类型的企业进行顶岗实习。省劳动和社会保障厅要求学生实习要由学校和实习单位共同组织管理，为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习。