2007 年 7月 25日 ，省厅在太原组织召开了全省劳动和社会保障规划财务工作座谈会。会议传达了全国规划财务工作会议精神，交流了劳动保障重点工作目标责任制的分解、落实、督查、报告、考核等方面的经验和做法，按照劳动保障部和我省劳动保障事业发展的要求，安排部署了劳动保障事业发展月统计报告制度。

厅副巡视员曹慧昌同志在会上发了言，就如何理解、贯彻、实施好“十一五”规划、如何提高对劳动保障统计工作重要性的认识、如何做好规划统计工作和抓好目标责任制考核工作、如何加强队伍建设和提高分析解决问题的能力方面提出了希望。他指出，各市要以项目为抓手，推动规划实施，要加强与发展改革、财政部门沟通，积极争取项目建设资金，逐步建立与劳动保障工作目标相适应的资金投入机制；要探索建立劳动和社会保障工作综合指标评价体系，打造一支过硬的劳动保障规划统计人员队伍；对年度目标任务，也要层层分解，层层建立目标责任制，明确任务、明确时限、明确标准、明确责任人，形成一级抓一级、一级考核一级、一级对一级负责，环环相扣层次分明的目标责任体系。

会议要求，各市要尽快把会议情况向党组汇报，并传达到所属单位和县区；要按照会议安排，将《规划》、统计工作和目标责任制落实到责任单位，做到责任到人；要加强工作沟通，及时掌握工作情况。