山西省劳动和社会保障厅

 

转发劳动和社会保障部《关于做好〈劳动合同法〉

 

贯彻实施工作的通知》的通知

 

晋劳社厅发〔 2007〕 89号

 

各市劳动和社会保障局：

现将劳动和社会保障部《关于做好〈劳动合同法〉贯彻实施工作的通知》（劳社部发〔 2007〕 29号）转发给你们，并根据我省实际，提出如下意见，请一并贯彻执行。

一、切实加强组织领导

为切实加强对全省贯彻实施《劳动合同法》的领导工作，根据劳社部发〔 2007〕 29号文件要求，省厅成立贯彻实施《劳动合同法》领导小组。领导小组由张健厅长担任组长，曹慧昌副巡视员、康继峰副巡视员担任副组长，厅属 16个相关单位负责人为组成人员（具体名单见附件）。领导小组下设办公室，由厅劳动工资处牵头，厅办公室、法制处、劳动监察处、信访仲裁处、农民工工作指导协调处、人事教育处、劳动保障信息中心、劳动保障事务中心、劳动保障维权中心等单位派人参加，具体负责《劳动合同法》贯彻实施相关事宜。

各市劳动保障局要充分认识贯彻实施《劳动合同法》的重要性和紧迫性，切实加强组织领导，尽快成立相应领导机构，结合本地实际研究制定具体实施工作方案。请各市于 2007年 8月 10日前，将本市工作方案、领导机构组成人员名单报省厅劳动工资处。

二、大力组织宣传培训

各级劳动保障部门要通过编印发放宣传手册 、在新闻媒体开设专栏和有奖知识问答、组织知识竞赛、进行现场咨询等多种形式广泛宣传普及劳动合同法律知识。 2007年下半年，省厅将通过举办专题培训班、开展学习研讨等方式，对各市、县劳动保障行政人员、企业负责人和劳资人员进行贯彻实施《劳动合同法》的业务培训，在全社会形成学法、知法、懂法、守法的良好舆论氛围。

三、抓紧完善配套政策

各级劳动保障部门要对照《劳动合同法》的相关规定，对本地区制定的劳动合同法规、规章和规范性文件进行一次全面清理，清理工作要在 2007年 11月前全部完成。对不符合法律法规规定的，要及时按照法定程序修订或废止；对需要制定配套法规、规章或其他规范性文件的，要抓紧制定，切实做好现行相关法规政策与《劳动合同法》的衔接。各市劳动保障局要将本地清理、制定和修订配套法规政策的情况于 2007年 11月 30日前上报省劳动保障厅法制处和劳动工资处。

四、依法规范用工管理

各级劳动保障部门要紧紧抓住《劳动合同法》颁布实施的有利时机，全面推进劳动合同制度实施三年行动计划，抓紧建立劳动用工备案制度。 2007年力争各类企业劳动合同签订率达到 95%以上，县级以上劳动保障行政部门全部建立用工备案制度， 2008年实现各类用人单位普遍与劳动者依法签订劳动合同。要通过组织开展劳动用工摸底调查，全面掌握辖区内用人单位劳动用工和劳动合同制度实施情况，建立完善劳动用工信息数据库，加强对用人单位劳动用工的动态管理，全面推进劳动合同制度实施。要进一步加大劳动保障监察执法和劳动争议处理工作力度，认真研究《劳动合同法》颁布施行后劳动关系方面出现的新情况、新问题，及时采取措施认真解决。要与各级工会和企业代表组织密切配合，加强劳动关系三方协调机制建设，共同推进《劳动合同法》的贯彻实施，促进劳动关系和谐稳定。

 

附件： 1、贯彻实施《劳动合同法》领导小组组成人员

      2 、劳动和社会保障部《关于做好〈劳动合同法〉贯彻

实施工作的通知》

 

 

二 〇〇 七年七月二十七日

 

 

附件 1：

 

贯彻实施《劳动合同法》领导小组组成人员

 

组   长： 张   健   省劳动保障厅厅长

副组长： 曹慧昌   省劳动保障厅副巡视员

康继峰   省劳动保障厅副巡视员

成   员： 常志峰   省劳动保障厅 劳动工资处处长

王继荣   省劳动保障厅 办公室主任

师广卫   省劳动保障厅 法制处处长

张   韧   省劳动保障厅 就业指导处处长

李小珠   省劳动保障厅 培训处处长

温建新   省劳动保障厅 劳动监察处处长

兰治文   省劳动保障厅 信访仲裁处处长

郑其芳   省劳动保障厅 养老保险处处长

王新峰   省劳动保障厅 失业保险处处长

李玉清   省劳动保障厅 医疗保险处处长

张永东   省劳动保障厅 工伤保险处处长

高芮星   省劳动保障厅 农民工工作指导协调处处长

王   荣   省劳动保障厅 人事教育处处长

鲍贵才   省劳动保障 信息中心主任

李晓东   省劳动保障事务 中心主任

高铁锁   省劳动保障 维权中心主任